DIGIT通信journal

DiGiT通信Vol.61 -2020年、新たなスタートに向けて-

2020.01.08

第61回「2020年、新たなスタートに向けて」

謹んで新春の祝詞を申し上げます。
昨年は弊社とのご縁をいただき誠にありがとうございます。
本年もさらなるサービス向上に向け、気持ちを新たに取り組んでまいります。

さて、2020年からはSociety5.0という新たな社会づくりに少しでも貢献したいと考えております。「超スマート社会」と呼ばれるこの社会では、様々な産業が高度に融合すると言われています。「もの×もの」「人間×機械・システム」「企業×企業」「現場力×デジタル」等、その掛け合わせ・組み合わせが無限に生じてくるのが、超スマート社会の定義とされています。その実現のために、行政レベルでは、「1.データルール」「2.知財ルール」「3.標準ルール」の整備が既に開始されています。

この新しい社会・経済の潮流を受けて当社では、「戦略4分野」と呼ばれる領域のうち、「健康を維持する・生涯活躍する」分野に、HR Techからアプローチしていく所存です。「健康」というと私たちの心身の健康が思い浮かびますが、近年では「健康経営」と例えられるように、企業活動においてもその重要性が増しています。この健康経営について、最初の経営資源である「人」と「組織」を最適化する手伝いを当初の事業分野と位置付け、これまで蓄積したHR Techの技術とノウハウを注ぎ込んでまいります。

当然ながらそこには、人材育成・活用、最適配置の実現、財務改善といった横断的な取り組みも含まれて参ります。その横断的な取り組みについても、他社にはない組織分析という当社の実績を最大限に活用して、新たなサービス展開を図ってまいります。HR Tech meet Digital Healthを合言葉に、様々な連携と事業の拡大を通して、社会貢献したいと切に願っています。

どうぞ倍旧のご指導をいただけますよう、何卒よろしくお願いいたします。

2020年1月 株式会社ディジット取締役COO三浦 才幸
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