DIGIT通信journal

DiGiT通信 Vol.2 -ストレスチェックでアルバイト応募が増えました!-

2018.10.24

=== DiGiT通信 Vol.2===============================================

ディジット メールマガジン 2018年10月24日配信号

コラム『ストレスチェックでアルバイト応募が増えました!』

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このメールマガジンは、既に当社パートナーとしてご活躍されている皆様と、
これまで当社およびグループ会社で名刺を交換させていただいた方にお送りしています。

平素は大変お世話になっております。ディジットの三浦です。

さて、多くの企業がストレスチェックを実施する季節となりました。
未実施の企業をはじめ、ストレスチェックの結果を活用する方法を模索されている企業、
もっと効率的な方法に切り替えたいと考えている企業など見直しの時期でもあります。

今回から3回に分けて、ストレスチェックをテーマに皆様の販売のヒントとなる情報を
お送りしたいと思います。

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第2回「ストレスチェックでアルバイト応募が増えました!」

先日お引き受けした飲食店のストレスチェックでこんなことがありました。

「うちはアルバイトとパートが大半です。ストレスチェックは必要ないと思いますが。」

「でも、結構な人数の方が勤めていらっしゃいますから、メンタル対策は職場の元気に
つながりますし、アルバイト募集にも有効ですよ。」

「それはどうしてですか。応募者が増えるととてもうれしいです。」

「アルバイトの募集案内や広告に『アルバイトにもストレスチェックしています。
みんなで元気に働きましょう』という文章を入れるだけです。実際に、応募者が倍に
なったお店があります」

「やってみましょう」

ストレスチェックは、働く人に安心感をもたらします。若い人はそのあたりも敏感です。
ストレスチェックを実施するなら、経費にせずに人手不足や会社の活性化に「活用」する
ご提案をされると有効です。
他社で実施されたストレスチェックでも、当社の「集団分析システム」でデータ分析でき
ます。精度の高い集団分析でコンサルティングにつなげてはいかがでしょうか。

執筆者:三浦才幸

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最後までお読みいただきましてありがとうございます。

ディジットでは、企業の健康と成長を支援する、ストレスチェックおよび組織行動診断
ツールをご提供しております。

個人のストレスチェックから集団分析まで「SC on CLOUD」

https://www.digit.co.jp/service/sc.html

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■ パートナー様向け新着情報
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販促ツールやご案内などを発信する、「パートナーポータルサイト」を開設いしました。
サイトのURLや、ログインのためのID/パスワードは、別途ご案内をお送りしております。
是非、日々の販売活動にお役だてください。

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