DIGIT通信journal

2019.02.13
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.17 -見える化の意義(その1)コミュニケーション-
2019.02.06
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.16 -企業価値は人の価値:人事部時代の体験より-
2019.01.30
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.15 -組織の数値化と読み取る役割:人事部時代の体験より-
2019.01.23
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.14 – HR Techの始まり:人事部時代の体験より-
2019.01.16
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.13-押し寄せるHR Techの潮流 日本の現状は?-
2019.01.09
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.12 -ビジネスを成功に導くBBA on CLOUD資料のご紹介-
2018.12.26
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.11-離職対策:社会疫学の視点から-
2018.12.19
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.10 – BBAが可能にする発見と効率的な対策-
2018.12.12
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.9 -離職対策をどう解決するか-
2018.12.05
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.8 -イベントレポート:組織開発の時代に必要なものは?-
2018.11.28
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.7 -BBAお客様活用事例その結果は?-
2018.11.21
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.6-必見! BBAお客様活用事例オーナーが下した決断は?-
2018.11.14
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.5 -組織の数値化は難しくない-
2018.11.07
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.4 -精度の高い集団分析がストレスチェックを活かす鍵-
2018.10.31
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.3 -ストレスチェックと掛け合わせでこんなこともできます-
2018.10.24
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.2 -ストレスチェックでアルバイト応募が増えました!-
2018.10.23
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.1 -日本の労働力事情に資する、組織行動診断の使命-