働く環境から組織の特性まで「ヒトーものー金」を立体的に分析
総合ストレスチェック SC on CLOUD 個人のストレスチェックだけでは、何も解決しない。セルフケアとラインケアの両輪でサポートする「総合ストレスチェック SC on CLOUD」が誕生しました。
会社の業績向上。組織と人材のマッチング。社員のモチベーションアップ。成長の力に、組織行動診断 BBA on CLoud

Digitが考える健康経営と生産性の追求

これからの「少子高齢化」という二重の課題に立ち向かわなければならない日本企業。労働力という絶対的な「量」の減少には、「組織開発」による「生産性の追求」が最善の策であると私たちは考えます。

そのためには、「健康経営」「働き方改革」に代表される変革だけでなく、それぞれの組織に合った様々な施策が必要です。

私たちはその組織をデータ化・分析をすることで、最適な組織開発をお手伝いします。それこそが、家族主義やアットホームな会社を強みとしてきた、日本企業の「強み」を最大限に発揮することに他なりません。

最適な組織開発を実現するために、組織の特徴や問題を可視化、分析し、その活用を促すこと、それが私たちの使命です。

Digitが目指すワンストップソリューション

Digitは、全国に広がるパートナーと協業し、生産性の追求を目指す企業を支援するためのプラットフォームを提供します。

20万人を超えるデータを基にした組織行動診断ツールや、ストレスチェックツールで組織の特徴や問題を導き出します。その結果を、パートナーである組織行動診断士が相関的に分析、検討し、結果検証までを含めたワンストップソリューションを目指しています。

新着情報

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2019.04.19
お知らせDiGiT通信 Vol.26 -取り扱うことに伴って生じるリスク-
2019.04.16
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2019.04.10
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.25 -本業に直結するリスクとは-
2019.04.04
お知らせ株式会社ディジット、子会社の株式会社組織経済研究所と合併
2019.04.03
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.24 -2019年度に向けて:経営体制の強化を図ります-
2019.03.27
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.23 -クライシスマネジメントとリスクマネジメント-
2019.03.20
DIGIT通信DiGiT通信 Vol.22 -高嶋氏に仰ぐ、企業(組織体)のリスクマネジメントについて-
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DIGIT通信DiGiT通信 Vol.21 -リスクの顕在化における客観性の重要さ-
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DIGIT通信DiGiT通信 Vol.20 -リスクに対処し利益を極大化する-
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DIGIT通信DiGiT通信 Vol.19 -見える化の意義(その3)見えないものに価値がある-